小林 孝雄

国家資格取得を目指す理由は、人それぞれだと思います。
「雇用環境が厳しく、会社の中で生き残りたい」
「収入アップにつながる資格を取りたい」
「違う分野の業界に転職したい」
「起業したい」などなど。。。。。。。

言うまでもなく、資格取得が直接、雇用維持・再就職・年収アップにつながる
わけではありません。あまり甘い幻想は抱かない方が良いでしょう。
言ってみれば、資格取得は「自己満足」かもしれません。

でも、今、この「自己満足」が、今では見直されています。
よく「心が折れる」という言葉が使われるだけあって、働く人の多くが大きな
ストレスを抱え、老若男女を問わず、心的健康を害してしまう。。。。。
これが現代の社会です。
「いかに心を強く持つか、平常心を保つか」に関心が高まり、その種のセミナー、
書物に多くの人が助けを求めているといわれます。でも一時的なものでしょう。
また、物やお金による解決にも限界があります。

「自分に自信を持つこと」。
単純ですが、この意識が意外と大切です。
そのためには、自分自身をブラッシュアップすることです。
その方法の１つが「資格取得」であってもよいと思います。

小林講師　プロフィール

電機メーカーにおいて経理、人事・総務・労務全般の業務に携わる。
平成10年より社労士の受験指導業務に携わる。

書籍
『どこでもチェック社労士』（中央経済社）
『社労士神速インストール』（同）
『社労士出るとこ過去問』（同）
『要点まる暗記！衛生管理者合格テキスト』（成美堂出版）
『社労士受験実務六法』（東京法令出版）監修

高齢労働者（65歳以上）も雇用保険に加入（H29年1月〜）

65歳になっても会社で働く労働者が増えています。「元気だから働ける」、「生活のために働かざるを得ない」、その理由はさまざまですが、高齢化が進む現代だからこその事情でしょう。これまで、65歳前から継続勤務する労働者を除いて65歳を過ぎて就職しても雇用保険には加入できませんでした。
これが、法令改正によりH29年1月からは雇用保険に加入することとされました。つまり、その後、離職すれば、雇用保険から給付（一時金）が支給されるようになります。
※この論点は、H29年本試験（雇用保険法）で出題されました。

	H28年12月31日まで	H29年1月1日以降
65歳前から継続雇用、 65歳以降に離職	雇用保険の被保険者（高年齢被保険者） 離職すると高年齢求職者給付金が支給
65歳以降に新たに就職、 その後に離職	雇用保険被保険者にならない 給付金は不支給	雇用保険の被保険者（高年齢被保険者） 高年齢求職者給付金が支給